全部 · 2026-06-20

Kent Beck 这篇是写给新工程师的实话：公司招你不是为了让你刷任务数，而是赌你未来能成为什么样的工程师。他把新人分三档，C 档干不满一年，B 档稳定输出，A 档能让身边人都更高效。区分 A 和 B 的关键不是完成任务的数量，而是你从每个任务里学到了多少。A 档的信号包括：证明某个任务根本不需要做、找到花 10% 力气拿 90% 收益的路径、或者在实现功能时顺手重构周边代码。这些动作都比...